雇用保险是指由公司或本人支付保险费，本人因为公司破产、裁员、退职等理由而失业时国家会在一定期间内支付一定金额的失业救济金的制度。这与劳动者在工作中以及通勤中遇到灾害时作为补偿金而支付的劳动者灾害补偿保险(劳灾保险)合起来称为“劳动保险”。法律上规定，哪怕是只雇用1个劳动者(包括临时工、钟点工)的事业主也有加入劳动保险的义务。一般事业的情况下，雇用保险的费用是工资的1000分之11，事业主负担1000分之7，劳动者负担1000分之4。而劳灾保险的费用则是由事业主全额负担。 雇用保险是指由公司或本人支付保险费，本人因为公司破产、裁员、退职等理由而失业时国家会在一定期间内支付一定金额的失业救济金的制度。这与劳动者在工作中以及通勤中遇到灾害时作为补偿金而支付的劳动者灾害补偿保险(劳灾保险)合起来称为“劳动保险”。法律上规定，哪怕是只雇用1个劳动者(包括临时工、钟点工)的事业主也有加入劳动保险的义务。一般事业的情况下，雇用保险的费用是工资的1000分之11，事业主负担1000分之7，劳动者负担1000分之4。而劳灾保险的费用则是由事业主全额负担。雇用保险是指由公司或本人支付保险费，本人因为公司破产、裁员、退职等理由而失业时国家会在一定期间内支付一定金额的失业救济金的制度。这与劳动者在工作中以及通勤中遇到灾害时作为补偿金而支付的劳动者灾害补偿保险(劳灾保险)合起来称为“劳动保险”。法律上规定，哪怕是只雇用1个劳动者(包括临时工、钟点工)的事业主也有加入劳动保险的义务。一般事业的情况下，雇用保险的费用是工资的1000分之11，事业主负担1000分之7，劳动者负担1000分之4。而劳灾保险的费用则是由事业主全额负担。 我12年前和日本人再婚，我和前夫之间的儿子于9年前与现在的丈夫办了养子缘组来了日本。丈夫有几千万的财产，因为他没有孩子，所以他说把财产留给我儿子。可是我听说在日本要缴赠与税，把钱送给自己的养子也要缴税吗?如果把钱送给亲生孩子或者配偶者的话就不需要缴税了吗? 答：赠与税是1年内从个人那里得到110万日元以上财产时要缴纳的税金。从公司或法人那里拿到财产时不用缴赠与税,但要缴所得税。另外,在自己没有缴纳保险金的情况下领到生命保险金时(成为相继税对象时除外),通过免除债务得到利益时都被看作得到赠与,要缴纳赠与税。赠与税也适用于亲生父子间及夫妻间。但以下情况不会被适用。 (1)以亲子,夫妻间生活费或教育费的名目赠与时 (2)结婚20年以上的夫妻间因赠与不动产或为取得居住用不动产而产生金钱赠与时(2110万日元以内为非课税。一生只能适用一次) (3)父母或祖父母那里得到楼房等住宅取得资金的赠与时(500万日元以内为非课税) 我和日本人结婚来到了日本，我在国内学过理发技术，想在家附近开一个小规模的理发店，就是日本人所谓的“床屋”。 请问，在日本开“床屋”需要满足什么条件？另外，从国内办理发师来日需申请何种在留资格？ 答：要想在日本开进行理容行为（剪头、刮胡子等）的设施（理容所），需事先接受保健所的检查以及确认，如构造是否符合卫生条件、设备是否齐全、工作室是否有13平米以上等等。还有，只有通过了日本国家考试的理容师才有资格进行理容行为（剪头、刮胡子等），但开设人不一定是理容师。从而，您可以成为开设人，但必须雇用理容师，或您自己取得理容师的资格。另外，中国的理容师是没有相应的在留资格可申请的。 办理日本移民、日本置业、日本留学是智钧的强项，我们拥有许多成功的案例，丰富的移民经验。大家如有意向，请咨询智钧国际咨询。我们将竭诚为您服务。
