近几年，为了吸引更多海外企业家、高层管理人才定居日本，增强日本经济活力，日本开放了“日本投资经营管理签证”，外国人在日本开办公司就可以申请投资经营管理签证。该签证的好处是获签后，申请者即可加入日本的社会保险体系，在医疗、生育、养老、子女入学等方面享受到同等的国民待遇，满5年即可申请加入日本国籍，满10年则可申请永久居留权。

“高度人才签证”是日本政府为加快吸引海外优秀人才和企业家而出台的签证制度，平成24年(西元2012年)5月7号由日本法务省入国管理局所颁布，高度人才签证主要分三种，是按Point评分制度具体实行的。

日本是非移民性国家，如果想达到移民日本的目的，首先要取得日本长期签证、持有长期签证5年以上可以申请日本国籍，持有长期签证10年以上可以申请永驻（绿卡）。与此同时，2012年5月日本政府推出了高度人才签证（高度学术研究签证、高度工作签证、高度经营管理签证）。满足70分的人士最快3年就可以申请永驻（绿卡），满足80分最快1年就可以申请永驻（绿卡）。

在当今全球化如汹涌浪潮般席卷世界的时代，移民已成为国际社会高度瞩目的热点议题。日本，这个经济昌盛、文化独特且别具魅力的国度，其移民政策宛如一颗璀璨夺目却又神秘莫测的星辰，牢牢吸引着无数人探寻的目光。接下来，本文将以深入骨髓、细致入微的笔触对日本移民政策展开全方位、多层次的深度剖析。 一、历史演进轨迹 长期以来，在大众的普遍认知里，日本一直被视作非移民国家。然而，随着经济如脱缰野马般蓬勃发展，人口老龄化问题又如阴霾般日益严重，日本逐渐清晰地意识到吸纳外国人才与劳动力所具有的关键意义和重要价值。在往昔漫长的岁月长河中，日本的移民政策经历了一轮又一轮深刻且意义非凡的变革。 回溯到早期阶段，日本的移民政策可谓极为严苛，其核心主要聚焦于家庭团聚以及人道主义救助。例如在二十世纪七八十年代，只有直系亲属之间关系紧密得如同铁板一块，并且能够符合犹如天堑般严格审核条件的家庭，才有资格申请团聚移民。而人道主义救助的名额更是少得如同凤毛麟角，珍贵异常。随着经济如火箭升空般飞速发展，日本开始小心翼翼地

日本工作签证——也叫“技术人文知识与国际业务签证”,是日本入国管理局为了解决日本企业雇佣外国员工在日本长期工作的问题而推出的一种长期签证。

日本工作签证——也叫“技术人文知识与国际业务签证”,是日本入国管理局为了解决日本企业雇佣外国员工在日本长期工作的问题，推出的一种长期签证。

2006年，日本入国管理局为了吸引外国优秀人才来日本创业定居，同时增强日本的经济活力，推出了投资经营签证。要求申请人在日本设立并且真实运营公司，公司发展有持续及稳定性就可以申请。后来日本入管局逐渐加强了对申请人个人的经营管理能力的考察，并于2015年将【投资经营签证】变更为【经营管理签证】，希望申请人在公司发挥更多的经营和管理才能。投资经营管理签证有效期分为1年、3年、5年。持有投资经营管理签证5年以上可以申请日本国籍，10年以上可以申请绿卡。