【移民】日本就职的特定技能签证和国际人文技术签证都有哪些门槛？

外国人在日本就职，大多会涉及“特定技能签证”和“技术・人文知识・国际业务签证”，也就是俗称的“技能签”和“工作签”。虽然都是在日本工作，但二者面向的签发对象不同，资格认证也有所不同，那我们分别予以说明。

“特定技能”

日本在留资格“特定技能”分为两种类型，即特定技能1号和特定技能2号。

特定技能1号是针对在特定行业领域从事需具备一定程度专业知识或经验的技能型工种的外籍人士发放的在留资格。

特定技能2号是针对在特定行业领域从事需熟练掌握某种技能工种的外籍人士发放的在留资格。

对于初次入境日本的外国人来说，通常需要经过一定的培训和语言的学习，通过日语能力考试及技能考试后可申请特定技能1号，而特定技能2号则无需考试。

申请特定技能的外国人需具备的条件：

1. 需年满18岁

2. 通过技能考试等评估

3. 具备日常生活及工作所需的日语能力，至少达到日语N4水平（最好达到N3水平）

4. 学历虽无特别要求，但通常需至少具有高中或中专等同等学历

5. 有接收单位或注册支援机构

特定技能所面向的14个行业：

指定行业为：① 建筑 ②造船・船舶用工业 ③汽车修理 ④航空 ⑤住宿 ⑥养老 ⑦大楼清洗 ⑧农业 ⑨渔业 ⑩食品饮料制造业 ⑪餐饮业 ⑫素形材产业 ⑬产业机械制造业 ⑭电气电子情报关连产业

“技术・人文知识・国际业务”
 

外国人在日本工作通常是被当地公司所雇佣，可以作为工程师或办公人员的情况比较多，比如网络工程师、企划、营业、会计、翻译等工作内容，基本持有“技术・人文知识・国际业务”的签证。也是大多数外国人在日本工作时主要持有的签证，当然除此以外，工作签证还有其他的种类。

申请此类工作签证的外国人需具备的条件：

1. 学历具有大学本科及以上学历，部分符合条件的大专学历也可申请

2. 通常需具备一定的工作经验

3. 日语成绩虽无特别要求，能达到雇主要求的日语水平即可（最好达到日语N2、N1水平）

4. 有接收单位或雇佣公司

5. 工资报酬需“与日本人从事该工作时所接受的报酬同等金额及以上的报酬”，即同工同酬

由以上不难看出，同为就职类签证，二者还是有一定的区别。特定技能1号签证基本是面向“蓝领”的工作，对日语水平有最低要求，且在日累计时间不得超过5年，无法申请永住签证，但可以通过考试转为特定技能2号签证。技术・人文知识・国际业务签证主要面向“白领”的工作，对于学历有最低要求，符合一定条件后可以申请永住签证。

外国人初次申请日本就职类签证相对有一定的难度，但入境日本后再换工作“转勤”等相对比较容易，最关键的还是需要过语言大关。因此，也有不少外国人先以就读日本语言学校为跳板，再在日本境内找工作，从留学签证转为就职类签证就相对容易多了。