【移民】日本工作签是什么？申请有捷径吗？

对于想移民日本的人来说，如果在经济情况不太充裕的情况下，通过在日本工作获得身份其实是一个非常不错的选择。

一般来说，赴日工作被分为两种情况：一种是通过劳务输出公司，以研修生的方式在日本干比较辛苦的基础性工作；另一种则是通过企业招聘等方式，进入日本的公司就职。说白了，这两种工作方式前者是持特定技能签证的劳务输出，后者是持工作签证的人才招聘，二者虽然都能赴日工作，但在日本的待遇却是有很大差别的。想移民的人必须要以人才招聘的方式获得工作签证，并在日本公司真实就职。不过现在，在日本获得工作签证的门槛正在降低，机会和渠道也多种多样。

熟人介绍

由于日本是“熟人社会”，如果有日本的朋友帮忙推荐工作职位，会比较容易通过企业面试，在日本公司就职的机会较大。而通常日语比较好的人，更容易获得好的工作。

求职中介

日本大企业的招聘，包括海外招聘在内，都会拜托长期合作的工作中介机构协助招聘人才。这类职业中介机构的专业度在于，可以帮助日本企业与想在日本工作的中国人牵线搭桥，安排双方面试事宜。通过面试后，中介还会协助应聘人员处理好国内的相关事务，如办理离职、准备申请日本工作签的材料等，直到应聘人员顺利抵达日本并入职。可以说，日本工作中介的业务能力相当专业，服务也相当周到，而且一般也不会向个人收取中介费。

企业招聘会

有些日本企业为了招聘中国的优秀人才，也会亲自来到中国，通过招聘会的形式招贤纳士。如果能够把握好机会，通过日本企业在国内招聘的机会获得赴日工作机会，也是比较幸运的。收到正式聘用书后，企业就会帮助办理工作签证的相关手续，这也是日本企业比较传统的一种招聘海外人才的方式。

校园招聘会

如果在日本正规大学留学，日本企业通常会在毕业季前夕召开校园招聘会，得到企业内定资格，毕业后将留学签证转为工作签证也相对也比较容易。

语言学校

虽然申请日本工作签证，不一定需要日语等级考试成绩，不过如果是日语小白，也可以考虑先进入日本的语言学校学习。就读日语学校期间，在保证出勤率的前提下，通过打工赚钱是合法的。而且语言学校与用人单位关系密切，经常会有工作职位推荐资源。以就读语言学校作为跳板，找到心仪的日本公司就职，更换成工作签证也就不难了。

总之，不管在什么情况下，外国人能够在日本找到接收单位，且日本入国管理局能够发放在留资格认定证明书，申请人凭此证明书在国内申请工作签证后，即可赴日就职，工作签证到期时可以续签。从正式入境日本后，每年在日本的时间不少于6-9个月，在日本长期工作，生活满5年可以申请入籍归化，或满10年可以申请永居。日本还有对外国人才的评分系统，综合评分达到70分或80分以上属于高度人才，在日本工作生活满3年甚至是1年后，便可申请永居。随着日本移民政策的放开，外国人通过工作签证在日本长期生活，最终完成移民的目标，将变得越来越容易。