为了加强对初创企业的培养，日本政府增设了“初创企业担当大臣”的职位。日本岸田首相称：“政府将在今年年底前制定一项5年计划，争取在5年内将初创企业的数量增加到目前的10倍。”“初创企业担当大臣”将成为对初创企业进行培养的总指挥。
说到初创企业，就不得不提一下日本的经济产业结构，中小企业占到了总数的99.7%，员工人数占比68.8%，因此中小企业的经营状况直接关系到日本的经济。初创企业基本都是白手起家，从小规模企业逐渐发展壮大。
在日本，中小企业的定义，根据行业的不同，制造业的资本金在3亿日元以下或者员工300人以下，服务业的资本金在5千万日元以下或者员工100人以下等。 小规模运营商在制造业的情况下，是指员工20人以下的企业。 这个定义是原则，政府的支援对象根据制度的不同可能会有所不同。
因为疫情的原因，现在有不少中小企业受到了不同程度的影响，虽然在疫情期间日本政府给予企业了一定的政策支持，但仍有不少企业陷入倒闭，现存企业大多业绩不佳，就业率也有所下降。正是在这种情况下，增设“初创企业担当大臣”的职位就显得很有必要了。但是，这跟我们外国人又有什么关系呢？
日本为了吸引海外人才到日本工作生活，此前出台了“高度人才积分制度”（延伸阅读：），评分达到70分时，在日本工作生活满3年即可申请永住，如果评分达到80分时，则最快1年可申请永住，被称为移民日本的“快速通道”。如果是普通人外国人，需要在日本生活满10年，且连续工作满5年，才可以申请永住。
现在日本政府对这项高度人才的评分机制进行了修改，修改后增加了“在地方政府支持的企业就业”，使外国人才额外获得10分的加分项。此次修改主要是针对研究人员、工程师、投资经营者到日本地方去“参加建设”。也就意味着分数线没变，在地方企业工作和创业的外国高级人才获得日本永居权的门槛降低了。
目前，这项新政策已经在日本部分地区开始实施了，今后还会不断扩张。日本政府对初创企业的各项支持，对中小企业的各项支援政策等，对外国人开设的公司同样适用。换句话说，在日本的地方设立公司，投资经营者本身条件尚可的情况下，不但可以“薅资本主义羊毛”，还能更容易获得永住身份，何乐不为呢？
换个角度也不难看出，想来日本创业、或并购日本中小企业，现在是个好时机。
