最近经常有客户咨询：“我现在就读日本语学校，可以不升学直接在日本就职吗？”回答是肯定的！只要申请人符合工作签证的要求，有日本企业的雇佣合同，就可以申请变更工作签证。

2019年4月起，日本创设了一种名为“特定技能劳动者（Specified Skilled Worker, SSW）”的新在留资格，旨在接收能直接走上工作岗位的外籍人才在日本的特定行业领域工作。本页中，我们将面向各位有意发挥迄今为止所积累的专业知识和技能，在日本一展身手的外籍人才，介绍一些实用信息。属于SSW对象的14个领域，分别是：护理、建筑物保洁、材料加工行业、工业机械制造业、电气和电子信息相关产业、建筑、造船与船舶工业、汽车维修与保养、航空、住宿服务、农业、渔业、食品饮料制造业、餐饮行业。

8月4日，日本入国管理厅更新了入管法修订新指南，其中最重要的一项，就是永住资格审核迎来了重磅调整，想要拿下日本永住，不能只熬够居住年限，你的经济收入水准，最少要对标当地普通居民。

8月7日日本政府正式召开专家讨论会，着手研究外国人接纳新规，计划在今年之内敲定完整的外来人口接纳方针，开始认真思索该怎样把控外国居民的增长速度。

7 月 31 日，日本出入国在留管理厅正式发布《第二次出入国在留管理基本计划》，这份文件相当于未来五年日本对待外籍人士入境、居住、工作的整体行动纲领。

日本永住已彻底告别“熬年限就能过审”的宽松时代，正式迈入高薪、有储备、高融入的精英定居阶段，未来普通外籍普通人想要长期扎根日本，难度将大幅提升。

近日，日本政府正式公布了外国人在留许可手续费上调方案，调整签证变更、续签、永住相关行政收费，其中永住申请手续费直接暴涨20倍，大幅抬高在日外籍人士居留成本，这项新规将于2026年10月1日正式落地。