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如答案1所述，高度人才积分制度是一种旨在优惠对待能够获得工作资格的优秀外国人才的制度。因此，首先，不能获得工作资格的外国人，即从事任何工作资格都不符合的活动，如简单劳动，或者虽然符合某种工作资格的标准但不符合学历、薪酬等标准的人，本身就不符合资格。
在决定工作资格的范围之外的外国人中，为每个项目，如学历、工作经验和年收入等，分配相应的积分。积分总和达到一定分数（70分或以上）的人将被认定为“高度外国人才”。
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