日本工作签证——也叫“技术人文知识与国际业务签证”,是日本入国管理局为了解决日本企业雇佣外国员工在日本长期工作的问题，推出的一种长期签证。

2006年，日本入国管理局为了吸引外国优秀人才来日本创业定居，同时增强日本的经济活力，推出了投资经营签证。要求申请人在日本设立并且真实运营公司，公司发展有持续及稳定性就可以申请。后来日本入管局逐渐加强了对申请人个人的经营管理能力的考察，并于2015年将【投资经营签证】变更为【经营管理签证】，希望申请人在公司发挥更多的经营和管理才能。投资经营管理签证有效期分为1年、3年、5年。持有投资经营管理签证5年以上可以申请日本国籍，10年以上可以申请绿卡。

日本入管局2015年将【投资经营签证】变更为【经营管理签证】，希望申请人在公司发挥更多的经营和管理才能。投资经营管理签证有效期分为1年、3年、5年。持有投资经营管理签证5年以上可以申请日本国籍，10年以上可以申请绿卡。

“高度人才签证”是日本政府为加快吸引海外优秀人才和企业家而出台的签证制度，平成24年(西元2012年)5月7号由日本法务省入国管理局所颁布，高度人才签证主要分三种，是按Point评分制度具体实行的。日本高度人才签证是在普通签证的基础上对申请人个人综合素质的一个评定，通过评分的形式体现，主要从学历、年龄、工作经历、收入及附加参考项综合分数叠加制度。在满足普通签证要求的基础上，申请人个人评分满足70分就可以申请高度人才签证。

今天我们为大家介绍一下高度人才专门技术，也就是高度人才工作签证的评分标准和申请流程。申请高度人才工作签证，首先需要满足两个条件：第一个条件：申请人需要在日本找到聘用公司，公司要出具劳务聘用合同及聘请理由书。第二个条件：申请人要针对入国管理局提供的评分表格进行个人分数评估，申请人个人分数达到70分才有资格申请高度人才工作签证，评分表格大家可以在日本入管局的官网上下载。

今天我们主要介绍高度经营管理签证。申请高度经营管理签证需要申请人评分达到70分，这70分主要由学历、职历、年收、年龄、还有附加项累计而成。在日本入国管理局网站有评分表，大家可以下载或联系我们索取。评分表主要分数构成我给大家具体介绍一下：

在全球化进程中，各国都在积极招揽优秀人才，日本也积极行动，设立了“高级人才 2 号”在留资格，旨在吸引那些拥有高度专业能力且有望为日本学术研究和经济发展做出贡献的外国人。