日本为海外人才增设的这项新加分项，无疑是跟中国抢夺人才。以前在北上广深苏杭等为日企打工的优秀人才，很有可能被吸引到日本就职。

日本政府对初创企业的各项支持，对中小企业的各项支援政策等，对外国人开设的公司同样适用。换句话说，在日本的地方设立公司，投资经营者本身条件尚可的情况下，不但可以“薅资本主义羊毛”，还能更容易获得永住身份，何乐不为呢？

同属儒家文化圈的日本，已经成为了很多中产及富裕阶层移民的目的地。中国已跻身世界第二大经济体，且国内经济仍有着巨大的发展潜力，那么那些选择移民日本的富裕阶层最看重的因素有哪些呢？

上一期我们介绍了中日两国2022年应届毕业生的就业情况及薪资标准，这一期主要介绍一下大学毕业生如果想来日本就职的话，有哪些方式方法可以选择？

我国的毕业生就业不畅，与日本的劳动力不足形成了鲜明的对比。对于国内大学毕业生来说，就业方向除了国企、中小微企业以及城乡基层工作以外，还考虑去往日本工作就职，哪怕从基础工作做起，是不是也是一个新的思路？

目前有很多准备移民日本的客户在纠结投资经营管理签证和高度投资经营管理签证，这两个签证要申请哪个更适合自己。我们就具体介绍一下这两种签证的利弊。

日本人思想比较保守、内敛，做事也没有中国人热情、灵活，比起中日间的文化差异，日本人似乎更重视两国间的关系。日本人认为，政治归政治，一衣带水，两国老百姓之间的相处，只要互相不给对方添麻烦，基本上也是可以相互理解，友好共生的。